Turnos ininterruptos de revezamento: ampliação por norma coletiva

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. AMPLIAÇÃO POR NORMA COLETIVA. JORNADA DE TRABALHO DE 12H. ATIVIDADE INSALUBRE. O Tribunal Regional manteve a condenação sob o fundamento de que houve extrapolação do limite diário permitido, uma vez que o autor se ativava em turnos ininterruptos de 12 horas, conforme controles de jornada juntados aos autos. O acórdão regional consignou que, diante da extrapolação habitual da jornada para além de oito horas diárias, com a prestação de horas extras, a aplicação dos instrumentos normativos deve ser afastada. Consequentemente, o labor efetivamente prestado a partir da 6ª hora diária ou da 36ª hora semanal é considerado extraordinário. Nesta Corte Superior prevalece o entendimento de que, consoante o artigo 60 da CLT, é inaplicável a norma coletiva que elastece a jornada de trabalho praticada em turnos ininterruptos de revezamento, quando a prestação de labor ocorrer sob condições insalubres sem autorização prévia da autoridade competente em matéria de higiene, com a finalidade de preservar o trabalhador de exposições excessivas a agentes insalubres e como medida de medicina e segurança do trabalho. É importante notar que o acórdão regional não registra a existência de licença prévia do Ministério do Trabalho, conforme previsto no artigo 60 da CLT (óbice da Súmula nº 126 do TST). Por isso, o autor tem direito ao pagamento de horas extras excedentes da 6ª diária, nos casos em que a jornada foi estendida em turnos ininterruptos de revezamento em atividade insalubre, sem a devida autorização do órgão competente. Portanto, a parte agravante não apresentou argumentos suficientes para refutar os fundamentos da decisão agravada. Agravo conhecido e desprovido.