TSTAg-RRAg 694-71.2017.5.05.0013
Diferenças salariais: vencimento padrão
- Direito do Trabalho
- Diferenças salariais
- Vencimento padrão
- Alteração contratual lesiva
- Prescrição parcial
- Ajuda / Tíquete Alimentação
- Prescrição
Ementa
AGRAVO EM RECURSO DE REVISTA COM AGRAVO. LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017. DIFERENÇAS SALARIAIS. VENCIMENTO PADRÃO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. PRESCRIÇÃO PARCIAL. A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) deste Tribunal firmou posicionamento de que se aplica a prescrição parcial ao pedido de diferenças salariais derivadas da alteração na parcela 'vencimento padrão'. A modificação promovida pelo empregador, ao reduzir seu valor em desrespeito ao artigo 7º, inciso VI, da Constituição Federal, constitui lesão que se renova mês a mês, o que atrai a incidência da parte final da Súmula nº 294 do TST. Na hipótese, a decisão monocrática proferida pelo relator está em perfeita consonância com a jurisprudência desta Corte. Agravo de que se conhece e a que se nega conhecimento.
Decisão
Acordam os Ministros por unanimidade, conhecer do agravo e, no mérito, negar-lhe provimento.
Indexação
Ajuda / Tíquete Alimentação; Prescrição; Sobrestamento; Acúmulo de Função; Negativa de Prestação Jurisdicional; Intervalo 15 Minutos Mulher; Alteração Contratual