Trabalho externo: possibilidade de controle da jornada de trabalho

AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. TRABALHO EXTERNO. POSSIBILIDADE DE CONTROLE DA JORNADA DE TRABALHO. HORA EXTRA. NECESSIDADE DE REVOLVER FATOS E PROVAS. SÚMULA N.º 126 DO TST. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. No caso em apreço, a Corte de origem, com lastro nos elementos probatórios dos autos, afastou o enquadramento da reclamante na exceção prevista no art. 62, I, da CLT, por entender que era possível o controle da jornada de trabalho pelo empregador, diante da lista de clientes encaminhadas pela reclamada que a empregada precisava visitar, aliado à utilização de pocket celular no qual ficavam registrados os acessos ao sistema. Logo, cotejando o teor da decisão agravada com o pedido de reforma, verifica-se que para se chegar à conclusão diversa é indispensável o revolvimento de fatos e provas, procedimento vedado na fase processual do Recurso de Revista, nos termos da Súmula n.º 126 do TST. Agravo conhecido e não provido.