Controle no acesso aos banheiros: conduta abusiva caracterizada

AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017. CONTROLE NO ACESSO AOS BANHEIROS. CONDUTA ABUSIVA CARACTERIZADA. DANO MORAL CONFIGURADO. O Tribunal Regional constatou que " a Reclamante logrou êxito em comprovar o assédio moral decorrente do controle excessivo na utilização do banheiro pelos empregados ", a expressar conduta abusiva da reclamada que caracteriza danos morais. o efetivo controle ao uso de banheiros pelo empregador ultrapassa os limites de atuação do poder diretivo do empregador para atingir a liberdade do trabalhador de satisfazer suas necessidades fisiológicas, afrontando normas de proteção à saúde e impõe uma situação humilhante e vexatória. Tal controle não pode ser visto como medida razoável, independentemente da atividade exercida pelo empregado, pois se trata de questão fisiológica, sobre a qual o indivíduo não tem controle. Precedentes. A parte agravante não demonstra o desacerto da decisão monocrática que negou seguimento ao agravo de instrumento, uma vez que o recurso de revista não atendeu ao disposto no art. 896 da CLT. Agravo a que se nega provimento .