TSTAg-AIRR 12014-09.2015.5.01.0205
Gmaab/vpm/dao/vb agravo em agravo de instrumento em recurso de revista
- Direito do Trabalho
- Gmaab/vpm/dao/vb agravo em agravo de instrumento em recurso de revista
- Equiparação salarial
- Óbice da súmula nº 126 do TST
- Ônus da prova
- Jornada de trabalho
- Horas extras
Ementa
GMAAB/vpm/dao/vb AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. TESE RECURSAL QUE DEMANDA O REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE DA SÚMULA Nº 126 DO TST. ÔNUS DA PROVA. ACÓRDÃO REGIONAL PROFERIDO EM CONSONÂNCIA COM O ITEM III DA SÚMULA Nº 6 DESTA CORTE E COM A JURISPRUDÊNCIA FIRMADA NESTE TRIBUNAL. PRECEDENTES. INCIDÊNCIA DO TEOR DO ARTIGO 896, § 7º, DA CLT E DA SÚMULA Nº 333 DO TST. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. Do cotejo entre as razões recursais e os fundamentos do acórdão regional, constata-se que o recurso de revista não detém transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. Ressalte-se, que, no que se refere ao ônus da prova, o acórdão recorrido foi proferido em consonância com o item VIII da Súmula nº 6 do TST e com a jurisprudência firmada nesta Corte. Precedentes. Agravo conhecido e desprovido. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. INTERVALO INTRAJORNADA. VALIDADE DOS CARTÕES DE PONTO. TESE RECURSAL QUE DEMANDA O REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE DA SÚMULA Nº 126 DO TST. AUSÊNCI DE TRANSCENDÊNCIA DA CAUSA. Do cotejo entre as razões recursais e os fundamentos do acórdão regional, constata-se que o recurso de revista não detém transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. Destaque-se que o Tribunal Regional, com respaldo na prova testemunhal produzida, concluiu pela inidoneidade dos cartões de ponto colacionados e pela veracidade da jornada indicada na inicial. Nesse contexto, a necessidade de reexaminar fatos e provas atrai a incidência da Súmula nº 126 desta Corte, o que também afasta a transcendência da causa. Agravo conhecido e desprovido.
Decisão
Acordam os Ministros por unanimidade, conhecer e NEGAR PROVIMENTO ao agravo.
Indexação
Horas Extras; Salário / Diferença Salarial; Salário por Equiparação / Isonomia; Intervalo 15 Minutos Mulher; Ônus da Prova