Vigilante: categoria profissional diferenciada

AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. VIGILANTE. CATEGORIA PROFISSIONAL DIFERENCIADA. ENQUADRAMENTO SINDICAL. NORMA COLETIVA APLICÁVEL. RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA PROVIDO. SÚMULA Nº 374 DO TST. Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se deu provimento ao recurso de revista do reclamado. No caso, o TRT consignou que o reclamante integra a categoria profissional diferenciada dos vigilantes, cuja atividade diverge do ofício predominante do Hospital reclamado, que é a prestação de serviços hospitalares. Nesse sentido, concluiu pela aplicação das normas coletivas da categoria diferenciada dos vigilantes, ao fundamento de que a Súmula nº 374 do TST foi superada pela legislação específica da categoria do trabalhador. A Súmula nº 374 do TST dispõe que “Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria”. Portanto, nos termos da referida súmula, uma vez reconhecido o enquadramento do reclamante na categoria diferenciada dos vigilantes, a aplicação das normas coletivas firmadas pelo sindicato da referida categoria depende da representação do órgão de classe da categoria do empregador na negociação coletiva, o que não foi observado no caso dos autos, razão pela qual não se aplicam ao reclamante as normas coletivas da categoria diferenciada dos vigilantes. Precedentes do TST. Agravo desprovido.