Prescrição parcial: avanço de níveis salariais por mérito

RECURSO DE REVISTA. PRESCRIÇÃO PARCIAL. AVANÇO DE NÍVEIS SALARIAIS POR MÉRITO. DIFERENÇAS. NORMA INTERNA "302-25-12" DA PETROBRAS. SÚMULA 452/TST. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA. 1. A causa gira em torno da prescrição aplicável à pretensão ao pagamento de diferenças de promoções por mérito previstas na norma interna 302-25-12, de 1984 da Petrobras, revogada pela norma de nº 30-04-00/1992 e, posteriormente, substituída pela norma de nº 30-04-01/1994. 2. O col. Tribunal Regional decretou a prescrição total da pretensão, ao fundamento de que " Incide a prescrição total sobre o pedido de promoções por merecimento postuladas com base na Norma Aumento por Mérito 302-25-12/1984, face a alteração unilateral promovida pela Petrobras ao editar as Normas Avanço de Nível Salarial 30- 04-00/1992 e 30-04-01/1994, que explicitamente cancelaram e substituíram a anterior". 3. A jurisprudência desta Corte, em relação aos fatos anteriores à vigência da Lei 13.467/2017, permanece aplicando o entendimento da Súmula 452, de que " Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês." 3. Idêntico posicionamento tem sido aplicado para o caso dos autos, visto que a SBDI-1 decidiu se tratar de pretensão decorrente de descumprimento da norma interna 302-25-12, de 1984 pela Petrobras, que aderiu ao contrato de trabalho do empregado, e não de alteração contratual unilateral. 4. Reforma-se o v. acórdão regional, por estar em descompasso com a jurisprudência desta Corte. Recurso de revista conhecido por contrariedade à Súmula 452/TST e provido.