Hospital nossa senhora da conceição s.a: sociedade de economia mista

RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.467/2017. HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO S.A. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. DIFERENÇAS SALARIAIS. PARCELAS VENCIDAS E VINCENDAS. POSSIBILIDADE (SÚMULA 455 DO TST). A c. Sétima Turma conheceu do recurso de revista do reclamado, por ofensa ao art. 37, II, da Constituição Federal, e, no mérito, deu-lhe provimento para excluir da condenação o pagamento das diferenças salariais decorrentes da equiparação salarial, isso ao fundamento de que o óbice à equiparação salarial previsto na Orientação Jurisprudencial nº 297 da SBDI-I do TST, destinada aos entes da Administração Pública Direta, autárquica e fundacional, aplica-se também à parte reclamada, Hospital Nossa Senhora da Conceição, à qual o STF reconheceu a aplicabilidade do art. 100 da Constituição, assegurando a execução por meio de precatórios e a impenhorabilidade de seus bens. A SBDI-1, no julgamento do Emb-Ag-RRAg-900-40.2011.5.04.0008, firmou entendimento no sentido de ser possível reconhecer a equiparação salarial dos empregados do Grupo Hospitalar Conceição, aplicando-se os termos da Súmula 455 do TST, uma vez que a extensão das prerrogativas da Fazenda Pública não alcança a regra insculpida no art. 37, XIII, da Constituição. Ainda, em situação como a dos autos, esta Corte tem firme jurisprudência no sentido de ser possível a condenação ao pagamento de parcelas vincendas, a fim de evitar o ajuizamento de várias ações sucessivas discutindo a mesma questão, enquanto perdurar a situação de fato que amparou o acolhimento do pedido. Precedentes. Recurso de embargos conhecido e provido.