Auxílio-alimentação: natureza jurídica salarial

AGRAVO EM RECURSO DE REVISTA. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA SALARIAL. AUSÊNCIA DE REGISTRO FÁTICO ACERCA DA DATA DE ADESÃO DA RECLAMADA AO PAT OU DA EXISTÊNCIA DE RECEBIMENTO DA PARCELA DESDE O INÍCIO DO CONTRATO DE TRABALHO COM NATUREZA SALARIAL. IMPOSSIBILIDADE DE APLICAÇÃO DA ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 413 DA SBDI-I DO TST. MATÉRIA FÁTICA. Em decisão monocrática, este Relator deu provimento ao recurso de revista do reclamante para, reconhecendo a natureza salarial do auxílio-alimentação, determinar o pagamento das diferenças salariais dela decorrente. Em agravo, o reclamado alega que “Não é possível extrair do acórdão regional quando teria ocorrido a adesão do agravado ao PAT, embora a vasta documentação colacionada aos autos indique que o Banco Santander é aderente o referido programa desde 17/03/1999 (fls. 555 PDF – id nº ba8d0f8), ou seja, antes do início do pacto laborativo com o reclamante/agravado”. De fato, extrai-se da decisão regional que foi reconhecida a natureza indenizatória do referido benefício, tendo em vista a existência de previsão expressa nas normas coletivas juntadas com relação ao período imprescrito. Todavia, de acordo com a jurisprudência desta Corte superior, somente é possível determinar o caráter salarial do auxílio-alimentação se o seu pagamento tiver ocorrido desde a contratação, antes da adesão do empregador ao PAT ou da previsão em norma coletiva da natureza indenizatória. Tais requisitos, contudo, não estão registrados no acórdão regional, no qual a questão foi apreciada somente sob o enfoque das normas coletivas referentes ao período imprescrito. Como se trata de questão controversa, seria necessário que houvesse o registro expresso acerca da data de adesão do reclamado ao PAT ou da existência de acordos coletivos posteriores à contratação, conforme alega o reclamante, para que se pudesse alterar a decisão regional. Assim, com base na Súmula nº 126 do TST, o recurso de revista do reclamante não merece ser conhecido, porquanto não há elementos fáticos suficientes para se concluir pela alteração contratual lesiva e pela aplicação da Orientação Jurisprudencial nº 413 da SBDI-I do TST. Ressalta-se que, ante a ausência de prequestionamento, inviável a análise da controvérsia à luz do ônus da prova. Diante do exposto, dou provimento ao agravo do reclamado, para reformando a decisão agravada, não conhecer do recurso de revista do reclamante.