TSTAg-AIRR 100543-22.2020.5.01.0207
Rito sumaríssimo: nulidade por julgamento extra petita
- Direito do Trabalho
- Direito Civil
- Rito sumaríssimo
- Nulidade por julgamento extra petita
- Reversão da justa causa
- Ausência de pedido expresso
- Acúmulo desvio de função
- Indenização por Dano Moral
Ementa
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017. RITO SUMARÍSSIMO. NULIDADE POR JULGAMENTO EXTRA PETITA . REVERSÃO DA JUSTA CAUSA. AUSÊNCIA DE PEDIDO EXPRESSO. ACÚMULO DESVIO DE FUNÇÃO. 1. A parte agravante não demonstra o desacerto da decisão monocrática que negou seguimento ao agravo de instrumento, uma vez que o recurso de revista não atendeu ao disposto no art. 896 da CLT. 2. Quanto ao tema " Julgamento extra petita / Reversão da justa causa ", é possível extrair do acórdão regional que o autor, em sua inicial, requereu o pagamento de verbas rescisórias decorrentes da dispensa imotivada. A parte reclamada, por sua vez, alegou que o contrato do trabalhador foi rescindindo por justa causa, o que impôs a análise da ocorrência, ou não, do propalado ato faltoso. Assim, emerge a conclusão que a controvérsia foi dirimida a partir dos pedidos articulados pela parte autora e das alegações da parte reclamada, não se configurando nulidade por julgamento extra petita , mas, sim, um equacionamento judicial nos exatos limites em que proposta a controvérsia. Impende salientar que em situações similares a dos autos, esta Corte tem entendimento de que a ausência de pedido expresso de reversão da justa causa não configura julgamento extra petita. Precedentes. 3. Relativamente ao tema " Julgamento extra petita / Acúmulo- Desvio de função ", a parte não demonstra analiticamente a procedibilidade do apelo, uma vez que o Tribunal Regional deferiu o pedido de indenização por acúmulo de função, nos termos em que articulado na peça inicial. Agravo a que se nega provimento .
Decisão
Acordam os Ministros por unanimidade, conhecer do agravo e, no mérito, negar-lhe provimento.
Indexação
Indenização por Dano Moral; Justa Causa / Falta Grave; Salário por Acúmulo de Cargo / Função; Diferenças por Desvio de Função; Julgamento Extra / Ultra / Citra Petita