Diferenças salariais: integração do cargo comissionado e do ctva no cálculo das vantagens pessoais

AGRAVO. DIFERENÇAS SALARIAIS. INTEGRAÇÃO DO CARGO COMISSIONADO E DO CTVA NO CÁLCULO DAS VANTAGENS PESSOAIS. PCS DE 1998. POSTERIOR ADESÃO DO RECLAMANTE À NOVA ESTRUTURA SALARIAL UNIFICADA DE 2008 (ESU/08). SÚMULA 51, II. NÃO PROVIMENTO. A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais firmou entendimento no sentido de que a adesão do empregado à Nova Estrutura Salarial Unificada de 2008 (ESU 2008), desde que observados os requisitos de ausência de vício de vontade e de pagamento de parcela compensatória, enseja renúncia às diferenças salariais pretendidas em decorrência de planos de cargos e salários anteriores, o que alcança o pleito de recálculo das vantagens pessoais, em atenção ao disposto na Súmula nº 51, II. Precedentes. Na hipótese, a Corte Regional concluiu que a adesão do reclamante à Estrutura Salarial Unificada - ESU/2008 do PCS/98 com a percepção do valor de dez remunerações base como parcela indenizatória, dando quitação de quaisquer parcelas referentes ao Plano de Cargos e Salário - PCS/89, configura renúncia às regras do plano anterior, nos termos da Súmula 51, II, do TST. Por tal razão, deve ser mantida a decisão agravada que negou seguimento ao recurso de revista do reclamante, ante a incidência dos óbices da Súmula nº 333 e do artigo 896, § 7º, da CLT. Agravo a que se nega provimento.