Jornada de 12 horas em escala 3x3: previsão em acordo coletivo

AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. JORNADA DE 12 HORAS EM ESCALA 3X3. PREVISÃO EM ACORDO COLETIVO. INVALIDADE. PRESTAÇÃO HABITUAL DE HORAS EXTRAS APÓS A 12ª DIÁRIA. DESCUMPRIMENTO MATERIAL DOS TERMOS DA NORMA COLETIVA. AUSÊNCIA DE ADERÊNCIA AO TEMA 1046 DE REPERCUSSÃO GERAL DO STF. Não merece provimento o agravo em que a parte não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática, por meio da qual se entendeu pela descaracterização da jornada de trabalho adotada pela reclamada. No caso, ao contrário do que alega a ré, este Relator não declarou a invalidade do Acordo Coletivo de Trabalho, chamado “ACT Turno”, que instituiu a jornada de 12 horas em escala 3x3, mas a sua descaracterização se deu pelo descumprimento material dos termos nele previstos, em razão da prestação habitual de horas extras após a 12ª diária. Ressalta-se que o fato de a compensação de jornada ter sido ajustada mediante norma coletiva não confere validade ilimitada ao ajuste quando este é descumprido na prática, como no caso dos autos, em que houve desvirtuamento da sua finalidade pelo extrapolamento diário da jornada de trabalho. Reconhecida a validade da norma coletiva, constata-se que a hipótese dos autos não se amolda à tese firmada no julgamento do Tema 1046 de Repercussão Geral pelo Supremo Tribunal Federal nem fere o artigo 7º, inciso XXIV, da Constituição Federal. Além disso, conforme já ressaltado na decisão agravada, o regime adotado pela reclamada, pela sua absoluta excepcionalidade, distingue-se do banco de horas e dos acordos de compensação de jornada comumente adotados, sendo, portanto, inaplicável o artigo 59-B, parágrafo único, da CLT, com a nova redação acrescida pela Lei nº 13.467/2017. Agravo desprovido.