Empresa brasileira de serviços hospitalares: ebserh

AGRAVO. RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI 13.467/2017. EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – EBSERH. RADIOLOGISTA. PROFISSIONAL DE FÍSICA MÉDICA. EMPREGADO PÚBLICO. INAPLICABILIDADE DA LEI Nº. 1234/1950. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA NA DECISÃO AGRAVADA. Mediante a decisão monocrática agravada, deu-se provimento ao recurso de revista interposto pela Reclamada para afastar a aplicação da Lei 1.234/50 ao empregado público federal da EBSERH – profissional de física médica - e, consequentemente, julgar improcedentes os pedidos formulados na petição inicial. No caso, o Tribunal Regional entendeu que ao empregado de empresa pública federal, que trabalha diretamente na operação de aparelhos de raio-x e substâncias radioativas, são assegurados os direitos previstos na Lei 1.234/50. Ocorre que, pela análise dos artigos 1° da Lei 1.234/50 e 1° do Decreto 81.384/78, conclui-se que as vantagens ali dispostas direcionam-se apenas aos servidores da Administração Pública Federal Direta e suas autarquias, não se estendendo aos empregados de empresas públicas federais, que se sujeitam ao regime jurídico próprio das empresas de direito privado, inclusive quanto aos direitos e obrigações (artigo 173, §1º, II, da Constituição Federal). Assim, não há falar em ofensa ao princípio da isonomia, visto que a distinção decorre da observância aos regimes jurídicos diversos a que se submetem os entes públicos. Constata-se, portanto, que a decisão agravada, em que afastada a aplicação da Lei 1.234/50 ao Reclamante, foi proferida em consonância com a atual, notória e iterativa jurisprudência desta Corte Superior. Julgados. Agravo não provido, com acréscimo de fundamentação.