Regime 5x1: trabalho aos domingos

AGRAVO INTERNO. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017. REGIME 5X1. TRABALHO AOS DOMINGOS. PAGAMENTO EM DOBRO. A Corte Regional ao analisar a matéria concluiu que " No particular, observa-se que a reclamada pretende a reforma da sentença que declarou inválida a cláusula normativa que considerava regular o descanso da folga semanal e sua coincidência com os domingos uma vez a cada 7 semanas. Com efeito, tal situação é permitida para as usinas de açúcar e álcool, como é o caso da reclamada, consoante os artigos 67 e 68 da CLT e o Decreto 27.048/49, que regulamenta a Lei 605/49. E, em razão deste regramento específico, não há necessidade de se avaliar a validade das normas coletivas quanto a esta matéria e, consequentemente, de suspender a tramitação deste processo, como determinado no ARE 1.121.633. Dessarte, reformo a sentença para excluir o pagamento em dobro dos domingos laborados e reflexos decorrentes". O art. 7°, inciso XV, da CF/88 assegura o repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos. Ademais, esta Corte Superior adota o entendimento de que, aos empregados submetidos ao regime 5x1, aplica-se, por analogia, a periodicidade prevista na Lei 10.101/2000, devendo o repouso semanal remunerado, portanto, coincidir pelo menos uma vez, no período máximo de três semanas, com o domingo. Acrescente-se que esse entendimento se aplica mesmo quando o empregador exerce uma das atividades listadas no art. 7º do Decreto nº 27.048/49, como na hipótese dos autos . Precedentes. Dessa forma, encontrando-se a decisão agravada em conformidade com a jurisprudência consolidada no âmbito do TST, não há como se reformar a aludida decisão. Aplica-se o óbice do art. 896, §7º, da CLT e da Súmula nº 333 do TST. Agravo interno não provido.