Reclamante dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. RECLAMANTE DISPENSA IMOTIVADA DE EMPREGADO DE SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. DEVER DE MOTIVAÇÃO. TEMA 1.022 DE REPERCUSSÃO GERAL DO STF. OMISSÃO QUANTO À PRETENSÃO DE APLICAÇÃO DA TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES. CASO CONCRETO EM QUE NÃO CABE A APLICAÇÃO DA REFERIDA TEORIA. No acórdão embargado, a Sexta Turma exerceu o juízo de retratação e não conheceu do recurso de revista do reclamante, aplicando a tese firmada no Tema 1.022 de Repercussão Geral do STF. Restou consignada expressamente a possibilidade da dispensa imotivada de empregados públicos ocorrida antes de 04/03/2024, à luz do nosso ordenamento jurídico em razão do Tema 1.022, o qual foi firmado com efeito vinculante. No que diz respeito à aplicação da teoria dos motivos determinantes, constata-se que, de fato, a questão foi trazida de forma singela no Recurso de Revista, mas não houve enfrentamento da questão no acórdão embargado. A aplicação da teoria dos motivos determinantes só é cabível quando o ato administrativo é motivado – e essa motivação é inválida , e, no presente caso, conforme bem registrado no acórdão ora embargado, o TRT foi claro ao registrar que dispensa do reclamante foi imotivada, o que afasta a aplicação da referida teoria. Embargos de declaração acolhidos, para sanar omissão, sem efeito modificativo do julgado.