Incompetência material da justiça do trabalho: reajustes salariais

RECURSO DE REVISTA. INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. REAJUSTES SALARIAIS. PREVISÃO EM LEIS MUNICIPAIS QUE DISPÕEM SOBRE REVISÃO GERAL ANUAL DE VENCIMENTOS, SALÁRIOS E SUBSÍDIO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA. PARCELA DE NATUREZA ADMINISTRATIVA. TEMA 1.143 DA TABELA DE REPERCUSSÃO GERAL. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Cinge-se a controvérsia em saber se o pedido relativo ao pagamento de diferenças correspondentes a reajustes salariais previstos em leis municipais insere-se ou não na competência material da Justiça do Trabalho. 2. O Supremo Tribunal Federal, ao concluir o julgamento do Tema 1.143 da Tabela de Repercussão Geral, fixou a seguinte tese jurídica: "A Justiça Comum é competente para julgar ação ajuizada por servidor celetista contra o Poder Público, em que se pleiteia parcela de natureza administrativa". 3. O TRT registrou ser “incontroverso que a autora é empregada do réu, atuando na função de agente comunitário de saúde, submetida a regime celetista”, bem como que “na inicial, postulou o pagamento de diferenças salariais decorrentes dos reajustes previstos nas Leis Municipais n. 7.085/2022 e n. 7.201/2023”. 4. No caso, as referidas leis municipais dispuseram sobre a revisão geral anual dos vencimentos, salários e subsídios no âmbito da administração direta municipal, aspecto suficiente a evidenciar a natureza administrativa da parcela de modo que a competência para o julgamento do feito é da Justiça Comum. Recurso de revista de que não se conhece.