Pergunta
Quem sofreu um acidente na empresa pode ser demitida?
Quem foi acidentada na empresa pode ser demitida ao retornar ao trabalho depois de quarenta dias
1 Resposta
Além de você ter direito a receber o auxílio-doença acidentário, também tem direito de ser mantida no emprego pelo período de doze meses.
Essa garantia está prevista no artigo 118 da Lei nº 8213/91 e na Súmula 378 do TST - Tribunal Superior do Trabalho.
É importante que se frise, a garantia de um ano só se beneficia o empregado que retornou ao trabalho após o afastamento por auxílio doença acidentário, como foi o seu caso, segundo entendi.</p><p>Caso o auxílio recebido pelo empregado fosse por doença comum, essa garantia não existe, podendo ser demitido após o retorno ao trabalho.
Espero que a resposta atenda a sua pergunta.